Zoom sur l'Apprentissage

Pourquoi l'apprentissage ?

L’apprentissage est une méthode d’enseignement très avantageuse. En passant du temps en entreprise dès votre formation, vous pourrez acquérir une expérience qui facilitera votre recherche d’emploi. De plus, vous êtes payé et votre formation est prise en charge par les opérateurs de compétences !

L'apprentissage vous permet d’acquérir une expérience sur le terrain tout en continuant à vous former. Vous pourrez ainsi mettre en pratique les connaissances théoriques acquises au centre de formation lors des missions qui vous sont confiées dans l’entreprise. 

L’apprentissage vous permet également de vous familiariser progressivement avec le monde du travail. Après votre contrat, vous serez mieux armé(e) pour dialoguer avec les recruteurs lors de votre recherche d’emploi, sans oublier que vous avez de fortes chances d’être embauché(e) par l’entreprise qui vous a accueilli en apprentissage.

  

Les conditions 

  • Avoir entre 16 et 29 ans. Une dérogation peut être obtenue pour les jeunes de 15 ans ayant achevé une classe de 3ème.
  • Signer un contrat d'apprentissage dans une entreprise en lien avec la formation souhaitée. Notre développeur apprentissage est là pour vous aider à trouver un employeur ! 
  
 

Nos formations en apprentissage

 
CAPA Métiers de l'Agriculture
option Productions Végétales
Bac Pro CGEA 
Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole
supports Grandes Cultures,
Polyculture Elevage Bovin
ou Polyculture Elevage Equin

BTSA ACSE
Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise

BTSA GDEA
Génie des Equipements Agricoles

BTSA APV en 1 an
Agronomie et Productions Végétales

65%

Réussite Apprentissage sur 10 ans

Votre rémunération

L’apprentissage vous permet non seulement d’avoir vos frais de scolarité pris en charge, mais également de toucher un salaire en contrepartie du travail effectué en entreprise. Cette rémunération est calculée selon un pourcentage du SMIC en fonction de votre âge et de votre progression dans le cycle d’apprentissage.

À noter : votre salaire n’est pas imposable, dans la limite du SMIC, y compris en cas de rattachement au foyer fiscal des parents. Ces facilités vous permettent ainsi d’accéder à l’indépendance financière tout en gagnant en expérience professionnelle.

Les aides à l'apprentissage

  • La Carte Génération : La Région Hauts de France octroie aux apprentis une carte d’un montant de 200 € utile à l’achat d’équipements ou de fournitures.
  • Transport, Hébergement & Restauration : Aides forfaitaires des OPCO pour l’hébergement (6€ par nuitée) et la restauration (3€ par repas). A cela s'ajoutent les aides forfaitaires de la région (80 € pour l'hébergement, 100 € pour la restauration, jusqu'à 200 € pour le transport).
  • Aides au financement du permis de conduire : Chaque apprenti majeur peut prétendre à une aide financière de 500 € pour le passage du permis de conduire. 
  • Le Fonds de Solidarité des Apprentis (FSA) : Cette aide peut être sollicitée par tout apprenti et vise à répondre à des besoins urgents ou exceptionnels pour se loger, se soigner, se nourrir, se déplacer ou s’équiper.
  • Aide Personnalisée au Logement (APL)
  • Autre aide au logement via Action Logement : Se référer au site www.actionlogement.fr
  • Autres Tarifs préférentiels : Avec un statut assimilable à celui d’étudiant, l’apprenti(e) peut bénéficier de tarifs préférentiels, notamment sur les transports.